黒子 2007/08/02 17:19ID:5be12799a4f7
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法律事務職員2007/08/02 17:19ID:f7f419188995
私もそこそこ頼られるようになった段階で「やめます」といったら
改善されましたよ。
言い分を聞き入れることの出来る人とそうでない人いますが
いえる雰囲気を作るのも大切です。
やめるなと言われたから辞められないではなく、通院するほどヒドイのでは
話し合ったほうがあなたのためでもあるような気がします。
それでダメなら、そもそも勤め続けられる職場ではないということかも。
かな2007/08/02 17:20ID:f7f419188995
まだお若いようなので、簡単ではないにしても
再就職の選択肢も十分あると思いますから、
「今度何かあったら辞めてやる」の気持ちで言いたいことの何割かは
言ってみませんか。少しは楽にはなりますよ。
子供の頃からがんばりやさんで、そこそこ成績も良かった、
大抵はそつなくこなしてきた人ほど、自分の限界を自分で決められず
どんどん状況を悪くすることがあります。
あなたが「辞めたければ辞めることが出来る」ということを
忘れないで下さい。
まめ2007/08/02 17:20ID:f7f419188995
私も全く同じでした。
引き継ぎは3ヵ月、事務員は私一人、法律の知識も全くなく引き継ぎがあったって、理解もほとんど出来なかったし、初めてのことも多く、裁判所に電話したり何度も提出させ直されたり、そんな繰り返しでした。
とりあえず3年はがんばろう、と思って働き、2回ほど「辞めたい」と言ったこともあります。2回目のときは、やはり精神科に通っていたこともあります。
が、結局なぜかそのまま続けていて気付いたら10年以上経っています。
数年前には週2~3日でようやく一人アルバイトが入り(ずっとアルバイトでいいからもう一人入れて下さいと頼んでいた)、事務もラクになりました。
10年たつと、弁護士にもわりと意見もハッキリ言えるようになったし、理不尽なことや腹のたつこともなんとか流せるようになりました。
でも、いつでも辞めることは出来る、と思っています。
辞めることより、続けることが難しいのと(負けず嫌い)、だんだん居心地が良くなって来たせいもあるかもしれません(笑)
辞める辞めないは黒子さん次第だと思いますが、私の経験を書いてみました。
しんどかったら、途中で立ち止まるのもいいと思いますよ。
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