弁護士1名、秘書1名で事務所しているところが多いと思うのですが、弁護士が体調不良（？）を理由にいつも定時に現れず、ちょっと遅れるだけですむこともありますが、昼過ぎても来なかったりとかすることがあるんです。
ボスは「こういうとき、ひとりだと自由にやらせてもらえて本当に助かりますね～」などと言っております。
確かにそりゃそうだと思うんですけど、部下である身の私からしてみれば、士気も落ちます。電話はなり続けるし、その度に「本日朝から遠方へ出張にでておりまして、、、、」と言いつづけなければなりません。
もし、私が体調崩したら、一体事務所はどうなるんでしょうか。しんどくっても無理してこなければいけない現状です。残業の場合は代わってくれる人もいないし。
自分が定時にきて、「今日はこれとこれをしよう」ってタイムスケジュールを作っても、弁護士が来なければ、外回りもできない。。。
こういう事務所って結構多いのでしょうか。。。
秘書がころころ変わる事務所ってこんな感じなのかなぁと思う今日この頃です。
すいません愚痴ってしまいました。
▼Re: こんなんでいいんでしょうか。。
がんばって弁護士を操縦して下さい。
それが出来なければ他の事務所あるいは他業種への転職もあります。
事務員ががんばって仕事をまわしているという自負は
仕事をしている上でのはりにはなりますが、現実には
辞めたら辞めたで何とかなっていくのも事実です。
この弁護士のためなら出来限りがんばりたいと思える相手でないなら
体調を崩さないよう、良い意味での手の抜き方を覚える必要もあると思います。
尊敬出来ない弁護士のために病気になるのはもったいないです。
▼Re: こんなんでいいんでしょうか。。
弁護士に次のように言ってみてはいかがでしょうか？
「顧問先からの電話もありますので，遅れる場合には一本電話を入れてもらえませんか。事務所にでている時間帯を伝えられず，非常に申し訳ないです。」
また，「予定された時間に事務所に出られないと，事故・急病などの突発事態かどうか心配ですので，そのような場合には携帯又はご自宅に電話を掛けてよいですか」とやんわりと言ってみてはどうでしょう？
一対一の夫婦のような関係にならざるを得ない事務所の場合，言いたいことを我慢するのは身体によくありません。
▼Re: こんなんでいいんでしょうか。。
いいんじゃないですか？
私も同様の環境で働いています。最近は特に『出張』が多くて、
電話中にかかってきた電話を、いかに迅速に取るかというのが課題です。
正直、先生が来ないと仕事になりませんので、ヒマな時間が増えました。
私の場合は、留守番電話にして外回りに出られるのでますが・・。
また、予定表をみて、午前中にアポを入れていないときは
「半休」とみなしています。だいたい来ません。
会食などの予定を組んでいる電話を聞いておいて（聞こえてくるので）
翌日も半休（もちろん二日酔い）という風に、先読みしています。
それで、自分で本や勉強道具など持ってきて、空いた時間を使わせていただいています。
ちなみに、私が年に一回くらい病気になったときは、朝一番で携帯に断わりの電話を入れます。
事務が休むと、結構ちゃんと来るもんなんですよ。
初めは愕然としましたが、生ぬるい環境に順応してしまいましたので、
弁護士が複数居る事務所では、もう勤まらないな・・・と思う今日この頃です。
▼Re: こんなんでいいんでしょうか。。
私の働いている事務所もそんな感じですよ。
弁護士は事務所にいないのが普通の状態。
来るのは裁判期日が入っている時か、来客があるときだけです。
一応、弁護士とは電話や携帯メールで連絡しますけど、依頼者が来るの予定が入っているのに、全く連絡がとれず、結局寝坊だったとのことで（！）、１時間半依頼者をお待たせしたこともあります。「もちろん依頼者には「朝一の調停が長引いてまして・・・」とか言って平謝り。
渋滞だ、緊急通院（笑）だと裁判所に遅れる電話をすることも日常茶飯事です。書記官も苦笑い。もう時間だけじゃなく、何かにつけてルーズですね。
事務員２人なので、弁護士がいないからといって好き放題にできるわけでなく、どうせ弁護士に振り回されるなら、むしろ１人が羨ましい。
弁護士のルーズさに最初は振り回されるのにイライラしっぱなしでしたけど、最近は「も～知るか！！」と割り切り、私の仕事はして、弁護士のルーズさのために何か問題が起きても、弁護士が何とかするだろうと思うようにしてます。